在配音世界中，超級意味著比平時獲得更多的報酬。當配音演員的收入超過標準利率時，就會發生這種情況。這種額外的薪水來自不同的事情，例如談判，項目的規模和配音演員的經驗。

重要的是要知道每個項目都會更改尺度的薪酬每個人都不一樣。

影響超級薪酬的因素

許多事情影響了多少配音演員的報酬。這些事情改變了他們在談話中可以要求的多少。他們還改變了為工作所獲得的薪水。

項目規模和聲望

擁有著名品牌的大型項目可以支付更多。這是因為他們需要最好的配音演員。他們付出了更多的錢來獲取他們。

長度和復雜性

長或艱難的項目可以支付更多。這些項目需要更多的時間和技巧。因此，他們為所需的額外工作和技能支付了更多費用。

經驗和聲譽

配音演員已經工作了多長時間，他們的好名聲也很重要。那些長期做得好的人可以要求更多的錢。他們知道他們為該項目增添了很多價值。

聲音演員知道這些事情是關鍵。他們應該談論自己的價值。這有助於他們為自己的工作獲得公平和良好的薪水。

配音率 - 工會與非工會

當您在配音中工作時，您的工資是否會改變，無論您是否聯合諸如SAG-AFTRA之類的工會設定了配音工作的標準薪水。這是工會成員得到報酬的。

非工會配音演員可以設定自己的薪水。它們通常起價約100美元。這可以根據項目的使用時間以及如何使用。

您獲得的廣播畫外音的薪水取決於在哪裡看到的。這也取決於它將使用多長時間，從13周到永遠。

這是配音演員思考自己的需求和項目需求的關鍵。無論您是否加入工會，您的薪水都應該符合您的經驗和項目的需求。

常問問題

配音行業的規模過高是什麼？

超級意味著獲得的薪水超過了配音世界中的平常利率。

哪些因素會影響比例薪水？

許多事情可以改變您獲得的薪水多少。這包括項目的規模以及該項目的身材。它還包括工作的時間或艱苦的時間，以及您作為配音演員的經驗和成名。

配音率在工會和非工會工作之間有何不同？

工會配音率來自工會與行業人士之間的談判。您和客戶之間討論了非工會諸如項目預算，客戶想要什麼以及您的經驗和受歡迎程度之類的事情可能會改變非工會率。